Investor..I need you...

บ้านเดี่ยว ถนนเลียบคลองเสาธงหิน กม ที่สอง นนทบุรี บางใหญ่ ข้างรถไฟฟ้า

อสังหาริมทรัพย์, แลกเปลี่ยนที่อยู่อาศัย ใน ไทย, กรุงเทพและปริมณทล, กรุงเทพ. วันที่ ก.ย. 14

แลกเปลี่ยนที่อยู่อาศัย

GALLERY

Summer hot..hot in UK now..

Showing posts with label community. Show all posts
Showing posts with label community. Show all posts

05/01/2010

Happy new year 2010..CDD and Party...with HOT BOSS!!




http://61.19.244.9/personel/form/atta/survey_221052.pdf

http://www.sadoodta2.boysabuy.com/content/%E0%B8%81%E0%B9%8B%E0%B8%A7%E0%B8%A2%E0%B9%80%E0%B8%95%E0%B8%B5%E0%B9%8B%E0%B8%A2%E0%B8%A7%E0%B8%AA%E0%B8%B8%E0%B9%82%E0%B8%82%E0%B8%97%E0%B8%B1%E0%B8%A2-0



อันเนื่องด้วยวันนี้เป็นวันดีและมีการจัดสังสรรค์ปีใหม่กันในหน่วยงานก็มีโอกาศได้เจอนายเก่าๆ ดีใจเหมือนกันไม่เจอกันนานแล้ว นายใหม่ก็ได้ประกาศบนเวทีแล้วว่าอยู่กระทรวงเดียวกันและเห็นอกเห็นใจกันหมดแม้ไม่ได้อยู่กรมเดียวกันมาแต่แรกแต่อุดมการณ์ร่วมกันก็คงหนีไม่พ้นความรักความเมตตาห่วงใยรักใคร่ประชาชน เพราะกระทรวงของเรานั้นรวมมิตรงานเกี่ยวกับมวลชนสารพัดไม่ว่าดินน้ำลมไฟร้อยแปดพันประการ  เรียกว่าภาพพจน์ของกระทรวงเกี่ยวกับกิจการภายในประเทศแห่งนี้รวมร้อยสารพัดสารเพ ไม่ว่าเรื่องความมั่นคงความปลอดภัยภายในหรือชายแดน กระทั่งการบริหารเงิน การมุ่งสร้างประชาธิปไตย การสร้างพลังมวลชน กระทั่งต้องให้มวลอยู่รอดด้วยธุรกิจค้าขายของตนในท้องถิ่น ขณะนี้ยูเอ็นแม่งานคราวที่แล้วเขาพยายามส่งสันญาณแรงสูงเกี่ยวกับเรื่องการกระจายอำนาจลงสู่ส่วนท้องถิ่น ซึ่งเขาก็พยายามถึงที่สุดที่จะโน้มน้าวสารพัดกระทรวงให้เห็นดีเห็นงามรีบถ่ายทอดอำนาจรวมทั่งความรับผิดชอบลงสู่ชนบท ซึ่งฟังรายงานและผลสะท้อนของสารพัดทั้งหลายไม่ว่ากระทรวงหมอกระทรวงครูกระทรวงสงเคราะห์และมีโดนหนักๆก็คือกระทรวงมวลชนของพวกเรานี่แหละที่โดนลูกหลงอยู่ตลอดการสัมมนาถกเถียงทั้งหลาย  มีนักวิชาการนักต่อสู้สิทธิสารพัดขึ้นเวทีสะท้อนและส่งสิ่งท้าทายให้ภาครัฐและเอกชนรุดหน้า ซึ่งเรื่องยากก็คือการขับเคลื่อนต้องอยู่ภายใต้นโยบายการเมืองซึ่งประดานักวางแผนนักวางกลยุทธ์นักวางงบประมาณและนักลุยงานต่างประเทศรวมไปทั้งนักตรวจสอบนักประเมินตัวกลั่นเพื่อมวลชนคนรากหญ้าคนยากจนอย่างพวกเราๆนั้นเห็นหัวหมุนตามขั้วรัฐบาลที่เปลี่ยนไปมาจนแทบจะขับเคลื่อนอะไรไม่ครบรอบปีกันเสียทีเช่นการเปลี่ยนนายสามสี่เดือนครั้งอะไรอย่างนี้เป็นต้น   แต่ก็ผ่านพ้นมาได้ เก่งจริงๆเลยนะเนี่ย  ขอยกเครดิตให้ทุกคนในกรมเลย สมกับได้รางวัลสุดยอดPMQAของปีที่แล้ว ระดับประเทศ จนกระทั่งผู้คนทั้งในและต่างประเทศแห่แหนกันมาดูงาน จนต้อนรับกันไม่หวัดไม่ไหว โอ้แม่เจ้า

วันนี้มีความสุขได้กินก๋วยเตี๋ยวสุโขทัยที่นายเราเคยเป็นพอจอมาก่อน รสชาติไม่ต้องปรุงก็ได้นะเนี่ย อีกทั้งโอกาศเจอนายเก่าๆที่มาจากอยุธยา คงจะมาโปรโมทสหกรณ์อะไรอย่างนี้ด้วย เรื่องการจัดการเรื่องเงินผลประโยชน์ของพวกน้องน้อยน่ารักของนายๆของเรานั้นก็ไม่อยากไปว่าอะไรเขามากเพราะเขาก็พยายามอยู่ แต่ขอบอกว่าเรื่องบางอย่างมันเป็นอะไรที่นายต้องเกินมาชนเพื่อลูกน้องตัวน้อยเหมือนกันเพราะลูกน้องนั้นเกิดมาเป็นลูกน้องก็มีอำนาจบารมีที่สั่งสมมาไม่เหมือนกับนายอยู่แล้วเพราะนายต้องพูดจามีน้ำหนักมากกว่าเช่นนายคิดว่าสวัสดิการรายได้ของพวกลูกน้องตัวน้อยๆในกรมพลังมวลชนนี้ยังไม่ดีพอสู้กรมช่างกรมการดินน้ำลมไฟไม่ได้แต่ถ้านอกกรอบกันเสียน้อยกฏหมายทุกอย่างมีข้อยกเว้นเพื่อความเป็นธรรมที่ไม่ต้องการเอาเปรียบใครหรอก  เพราะคนทำงานเพื่อประชาชนก็ต้องการชีวิตที่ดีขึ้น ไม่ใช่ว่าหนี้รัฐสวัสดิการดีแต่รายได้ต่ำ จนเอกชนนายทุนส่ายหัวดิก ไม่อยากปล่อยกู้ไม่อยากบริจาค จึงให้ไอ้พวกสารพัดบัตรที่ว่ามันในระบบที่มันขูดค่าปรับดอกเบี้ยแพงกว่าเจ้าหนี้นอกระบบบางเจ้าขูดมันเข้าไป เป็นวัฏจักรกงกรรมกงเกวียนที่ทำให้แฮมเบอร์เกอร์บูดในประเทศยักษ์มาแล้ว  วิทยากรบางท่านว่าประเทศที่มีชาวมุสลิมมากที่สุดในโลกเขาโดดเด่นจริงเรื่องกระจายอำนาจสู่ท้องถิ่นคืนเดียวพรวดส่งย้ายคนจากส่วนกลางเข้าท้องถิ่นเป็นล้านคน และประเทศเกาะน้อยในฝัน ก็เป็นประเทศที่ให้เงินเดือนภาคราชการสูงสุดในโลก  เหล่านี้อยู่ในโซนอาเซี่ยนASEANแหล่งการค้าเสรีของพี่น้องเนี่ยแหละ เพราะเขาเห็นประโยชน์สุขของประชาชนจริงๆโดยจัดการบุคคลากรภาครัฐให้มีความพร้อมก่อนจะลงสู่สนามมวลชน ไม่ใช่บางประเทศที่โดนองค์การชำนัญพิเศษของสหชาติรวมมิตรถากถางทุกเวทีในโลกว่าโคตรโกงคอรัปชั่น เอาแต่ประโยชน์ตัวเองพวกพ้ององค์กร  ประเทศพวกจุดจุดจุดที่ต้องโดนขึ้นบัญชีดำมีแต่แตกแยกมีแต่ก่อการร้ายมีแต่ยาเสพติดค้าอาวุธค้ามนุษย์กดขี่ข่มเหงผู้อพยพแรงงานต่างด้าวไร้มนุษยธรรมริดรอนสิทธิมนุษยชนไม่ว่าผู้ด้อยโอกาศสิทธิเด็กสตรีเยาวชนแถมยังโคตรประสพภัยพิบัติเพราะไม่เคยสนใจป้องกันให้ได้ระดับสากลยังมีหน้ามาร้องเย้วๆว่าให้ประเทศรวยๆลดภาวะโลกร้อน  เอามันเข้าไป โลกหนอโลก

เทคโนโลยีภาควิทย์ภาคช่างภาคหมอภาคนักวิชาการเราก็เลอเลิศ แต่ไปทำงานรับค่าตอบแทนสูงอยู่ต่างแดนก็มาก ที่สุดเซียนยังคงอยู่ก็รักษากันไว้ไม่ค่อยเป็น ชอบดิสเครดิตกันเข้าไปมัวหมองกันไปหมดแล้ว  ไม่รู้จะเอาการเมืองมาเล่นสาดน้ำโคลนอะไรนักหนาประชาชนคงเบื่อน่าดู ก็หวังจนไม่อยากจะหวังว่าปีใหม่ปีเสือน้อยน่ารักอย่างที่เราและกรมกำลังจะครบสี่รอบในปีนี้ ต้องมีอะไรดีขึ้นมั่งแหละ


Nice time of happy new year party day ,we got very kind and nice executive gathering for give best wishes to each other...we got musician big boss also ...good to have nice soft art feeling inside administrative management in community empowerment inside fund and good marketing for our grassroot in rural development missions or projects ...look like we can get all best local products that streangthening inside village funds or foundations by great powerful high creative leaders training by our CDD coachers!!!!!..last year we got honor of best management organization inside all thailand government units. and this tiger year with high fiercefully jungle spiritual leader and artish style inside CDD blood ...we still fight for lower poverty grassroot of thailand...again in this new year...see us in next missions!!!!!

Sugarcane and Happy eating day of Sukothai provincial noodle hot soup....today!!!!


http://www.bloggang.com/viewdiary.php?id=tuk-tukatkorat&group=24&month=12-2008&date=10



2009 Orchid Show - St. Louis BG
http://edition.cnn.com/video/
ข่าวเศรษฐกิจ



ตลาดหุ้นไทยรอเงินทุนต่างชาติกลับมา ตลท. 5 ม.ค.- บรรยากาศการลงทุนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ดัชนีตลาดหุ้นไทยยังแกว่งตัวผันผวนตามแรงซื้อสลับแรงเทขายทำกำไร โดยระหว่างวันดัชนีทะยานขึ้นสูงสุดที่ 740.86 จุด ลดลงต่ำสุด 730.80 จุด และปิดตลาด 732.11 จุด ลดลง 0.17 จุด หรือร้อยละ 0.02 มูลค่าซื้อขาย 18,692.49 ล้านบาท ส่วนตลาดเอ็มเอไอ ปิด 215.49 จุด เพิ่มขึ้น 0.52 จุด มูลค่าซื้อขาย 366.42 ล้านบาท สำหรับสัดส่วนการลงทุนต่างชาติซื้อสุทธิ 376.39 ล้านบาท สถาบันซื้อสุทธิ 95.81 ล้านบาท บัญชีบริษัทหลักทรัพย์ขายสุทธิ 390.73 ล้านบาท และรายย่อยขายสุทธิ 81.47 ล้านบาท
น.ส.มยุรี โชวิกรานต์ ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายวิเคราะห์หลักทรัพย์ บริษัทหลักทรัพย์ (บล.) กิมเอ็ง (ประเทศไทย) กล่าวว่า ดัชนีตลาดหุ้นไทยแกว่งตัวผันผวน โดยในช่วงเช้าได้ปรับขึ้น แต่ช่วงบ่ายปรับลดลงตามแรงเทขายทำกำไรหุ้นหลัก อาทิ บมจ.ปตท. จึงกดดันบรรยากาศการลงทุนโดยรวม และส่งผลให้มีการเทขายหุ้นกลุ่มธนาคารตามมา ซึ่งสวนทางตลาดหุ้นต่างประเทศที่ส่วนใหญ่ปรับตัวเพิ่มขึ้น
ส่วนแนว โน้มดัชนีวันที่ 6 มกราคมนี้ ดัชนียังแกว่งตัวผันผวน ซึ่งต้องติดตามว่านักลงทุนต่างชาติจะกลับเข้ามาลงทุนหรือไม่ ส่วนประเด็นการเมืองในประเทศคาดไม่มีผลมากนัก เพราะสิ่งที่เกิดขึ้นในปัจจุบันนักลงทุนยังพอรับได้ ส่วนใหญ่จึงระมัดระวังการลงทุน ประเมินแนวรับที่ 730 จุด และแนวต้าน 740 จุด ด้านกลยุทธ์ เมื่อดัชนีอ่อนตัวบริเวณแนวรับ แนะนำทยอยสะสมหุ้นกลุ่มธนาคาร เพราะจะมีการประกาศผลประกอบการในวันที่ 20-21 มกราคมนี้ ซึ่งคาดว่าจะออกมาดี.-สำนักข่าวไทยอัพเดตเมื่อ 2010-01-05 18:05:52

28/09/2008

sugarcane will be in Vientian next week...loas loas!!










next week my division annual seminar be place at nongkai province and vientaine in loas...after 2008 budget year of thai goverment ...our division got high responsibility in hard core tasks from goverment...although we cannot win the reward of IPA prize from committee but we r pround that all of us had done best success annual target and we work not only for self BUT WE DO FOR PUBLIC BENEFIT also..!! Technical Supporting and Plan division r the best modeling of nice high risk management of monitor and evaluate team sub division....very cool public administration zone....great academic knowledge management zone of CDD sub division ...smart team of budget plan sub division and we ...small group of international relation sub division r really full supporting for all divisions and thai cdd provinces of CDD...we will change the world with nice high morality and best humanity right 's grassroot protect policy and real practice department of thailand...move for better change!!...that r our ultimate goal!!!!!!!!!!!!!
CDD THAILAND!!!

sugarcane on birth day!!

46 yrs old now!!as my CDD!!
move forward for next 47 !!
when civil centre is complete constructor...we move!!!for better chance and place ..really better hope of CDD goal also...pack all bagages and instruments and walk around for farewell nice holy spiritual around..new place is so cool ..nice space and area..cool technology..lthough low convenione and bad space of personal specefic field for IR TEAM..but we got great annual seminar for our division in VIENTAINE..high commitment..still.

http://www.ampactours.com/Laos/Laos-tours/Best_sic_Laos.html

Laos is a small, sleepy little landlocked country that looks like it missed most of the 20th century. Vientiane, the capital city sits in a bend of the Mekong River amidst fertile alluvial plains. Vientiane (pronounced 'Vieng Chan' by the locals) is a laid-back city with interesting wats (temples) and lively markets. Visit the mysterious "Plain of Jars" the name given to a large area extending around Phonsavanh where huge jars (up to 1 ton each) of unknown origin are scattered about in at least a dozen groupings. It is one of the most intriguing sights in Laos. Then visit the ancient capital city of Luang Prabang. Famous for its historic temples and beautiful setting surrounded by mountains, Luang Prabang was designated a UNESCO World Heritage Site in 1995. Enjoy a boat trip on the Mekong River to Pak Ou Caves with thousands of Buddha images.

20/09/2008

move move move!!



ย้ายกรม!!!

we will move to new office next week ...really new office on jang vattana road.bangkok on north side..near nonthaburi and pathumthani provinces....the historical of international relation zone and sub division in our community development department r developt long time ago..now restart to year 47 ...!!!! the starting..we have been growth from development policy by supporting operation from some developt organization of international organizes also that no need profit back...we had growth for long time ..but really in our country still slowly in progressing of rural development and allieviate poverty...some people accuse that because of corruption ...but maybe the plaintiff about those ashamed issues be over soon..our CDD organize be flagship organize on this new centre public civil office of thailand and also be flagship organize of nice morality, humanity and budget management policy and practice in human capital for human resource development into new public civil personel law in this year and fufil perfect structor of department within next year..hope to be more growth also..when our department strong enough to be ministry level ...our empowerment community rural leaders be strong together with us!!..that show of the top high performance and capacity of our grassroot into sustainable and strengthening level for stand by ourselves .full participate in political fields and nice economic community by SMEs of our CDD policy and run OTOP local products into village process level with successful..!!..all cooperate be up from bottom to top also..our personel in field must show up thier vision and solve ploblem together in seminar and all international forum also not only officers in centre...all donate from your fund and foundation will make this ideal of CDD in real..

join your fund with us!!!

www.cdd.go.th



ตอนนี้เตรียมเก็บของเตรียมย้ายบ้านชาวพอชอส่วนกลางไปอยู่แจ้งวัฒนะ ซึ่งตามกำหนดเราจะไปอยู่กันวันแรกในวันที่29กันยายนนี้

งานของฝ่ายวิเทศสัมพันธ์นั้น จริงๆมันเยอะ แต่แตกกระจายงานไปอยู่ในส่วนต่างๆของกรมไปมาก

ลองนับดูเองมันมีฐานข้อมูลเยอะมากเห็นว่าบางส่วนจะทำลายและทิ้งก็มี อันที่จริงที่ฝ่ายต่างประเทศน่าจะรวมมิตรเอางานทั้งหลายมาอยู่ในส่วนเดียวกันคงบริหารจัดการดีขึ้น โดยจะต้อง เอาเรื่องผลประโยชน์เกี่ยวกับการจัดการงบประมาณ การบริหารความดีความชอบส่วนตน กันออกไปก่อน แล้วเขย่าให้เหลือแต่ผลประโยชน์ส่วนรวม เราจะมองเห็นว่ากรมของเรานั้นมีงานที่ไม่ธรรมดา เพราะตอนสมัยที่เราเกิดมาตอน2505นั้นท่านอดีตอธิบดีผู้ก่อการท่านบอกว่ามีส่วนของความร่วมมือมาจากต่างประเทศอยู่มาก ดังที่ท่านเคยเล่าไว้เมื่อตอนที่เรารดน้ำ-ดำหัวท่านเมื่อตอนปีใหม่ไทย การที่องค์กรระหว่างประเทศและภาครัฐพยายามผลักดันให้ประเทศไทยของเรามีความเจริญในเรื่องการพัฒนาทั้งหลายจนเป็นกรมการพัฒนาชุมชนเมื่อปี2505นั้น นับเป็นประวัติศาสตร์หน้าหนึ่งของกรมเรา ซึ่งเรามองดูกองแฟ้มประวัติศาสตร์ในชั้นประมาณเกือบ100แฟ้ม บางส่วนเป็นประวัติศาสตร์ของการร่วมือกันระหว่างประเทศ มีการประชุมสัมมนา การแลกเปลี่ยน องค์ความรู้ ประสบการณ์ซึ่งกันและกัน ระหว่างประเทศต่างๆ ทั้ง การดูงาน การฝึกอบรมเชิงปฎิบัติการ และสารพัดความร่วมมือ เพื่อเป้าหมายหลักคือการพัฒนาชนบทของไทย เพื่อให้เราพ้นจากความยากจน ณ บัดนี้ประเทศของเรากำลังกลายเป็นประเทศที่จะเป็นแหล่งพึ่งพิงในเรื่องการเป็นพี่เลี้ยงให้แก่ประเทศที่กำลังพัฒนาาทั้งหลาย รวมทั้งประเทศที่มีความยากจนจากกการที่ฟื้นคืนจากการปลดปล่อยจากระบบอาณานิคมบางส่วน เพราะแน่นอนว่าประเทศที่เคยเป็นเจ้าอาณานิคมอาจจะมีความสำนึกอยู่บ้างว่า การที่ได้กอบเอาประโยชน์จากประเทศในสังกัดไปเลี้ยงดูประเทศของตนแล้ว ก็ต้องตอบแทนประเทศที่เป็นแหล่งทรัพยากรหล่านี้บ้างเถิด ไม่ใช่ว่าเราชาวไทยแลนด์ ไม่เคยเป็นเมืองขึ้นใครนานาๆ นอกจากการแลกเปลียนเล็กน้อยในสมัยพม่าหรือขอมเรืองอำนาจ นอกนั้นก็เป็นอิสสระเป็นไท หรือประมาณว่าประเภทเสรีไทยอย่างที่ตาบุชว่าเมื่อคราวที่แล้ว เลยสัมพันธ์กันกลมเกลียวเกือบสองร้อยปี อยา่งไรเสียเรารู้สึกขอบคุณชาวนกอินทรีมา่ในที่นี้ี่ เพราะตอนเราเกิดมานั้น ประเทศเราก็มีพวกท่านมาให้ความช่วยเหลือพวกเราอยู่ เพราะตอนเราเกิดเราก็ได้เกิดในสวัสดิการของพ่อเราซึ่งทำงานอยู่กับชาวนกอินทรี เลยได้เกิดในโรงพยาบาลของฝรั่งแถวสีลม ทั้งที่แม่ก็เป็นข้าราชการที่รายได้น้อยและแสนจะประหยัด แล้วก็คงต้องขอขอบคุณนานาประเทศชาตที่ิี่จ้างพ่อเราทำงานา ให้พ่อมีรายได้ในสารพัดโครงการ ที่เน้นการพัฒนาชนบทของประเทศเรา ดังนั้นนอกจากเงินเดือนข้าราชการน้อยๆ กับการค้าขายนิดหน่อยของแม่ ส่วนหนึ่งน่าจะมาจากเงินของประเทศเยอรมัน ออสเตรเลีย อเมริกัน และประเทศอะไรต่อมิอะไรทั่วโลก ที่จ่ายตังค์จ้างพ่อเรา เราก็เลยโตขึ้นมาด้วยเงินจากสารพัดประเทศ แต่ที่แน่ๆ เงินจากงบประมาณประเทศของเราเป็นหลัก ดังนั้น การทำงานหากินในชีวิตก็มักจะผูกพันกับการทำงานในเรื่องการช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์เป็นหลัก ซึ่งก็คงทำไปในวิถีทางต่างๆจนกว่าจะหาอาชีพที่เหมาะสมกับตนเองจนกว่าจะอยู่ในช่วงที่สุขภาพไม่ค่อยจะไหวแลว แต่หากยังพูด ยังคิด ยังเขียนได้ ก็คงอยู่แวดวงของงการพัฒนาแบบนี้ไปเรื่อยๆ

งานด้านการต่างประเทศของกรมเรานั้น กระจายไปในส่วนของวิทยาลัยและกองฝึกมากมาย สังเกตจากการที่ มีบุคคลากรที่เป็นเครือข่ายของวิเทศสัมพันธ์ ที่เก่งภาษาที่สองและที่สามอยูเป็นจำนวนมาก รวมทั้งเป็นแหล่งรวมนักวิชาการระดับอาจารย์อยู่มาก เรื่องของการต่างประเทศใในเรื่องงทุนการศึกษา การฝึกอบรม การวิจัย จึงไปอยู่ใ น ความัรบผิดชอบของสถาบันพัฒนาชุมชน อยู่มาก แฟ้มประวัติศาสตร์หลายแฟ้มแสดงถึงพัฒนาการในส่วนของความร่วมมือในเรื่องของวิสาหกิจชุมชน นำร่องกันมมายันนถึงเรื่องเกี่ยวกับพัฒนาการของความร่วมมือเรื่องผลิตภัณฑ์ชุมชนหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์จากเมืองงโออิตะ ประเทศญี่ปุ่นก็มีทีมาที่ไปของมันอยู่ หรือในเรื่องการเงินงบเจรจาหรืองงบการประชุม หรือทุนต่างๆที่ให้ความช่ววยเหลือเรื่องงการพัฒนาชนบทและลดความยากจนในประเทศของเรา หากเรามีกระบวนการบริหารจัดการงานเงินพวกนี้แบบมีประสิทธิภาพ ปราศจากการทุจริตคอรัปชั่น ประเทศของเราขณะนี้อาจกลายเป็นประเทศที่มีความเจริญใกล้เคียงกับประเทศเกาะน้อยๆที่ปลายแหลมก็เป็นได้ ความฝีนว่าการเมืองและเศรษฐกิจไทยจะไปโลดเหมือนอย่างที่สภาพัฒน์ฝันและสร้างมาไม่ต่ำกว่่าห้าสิบปีอาจจะเป็นจริงก็ได้

การประชุมการสัมมนาและการดูงานแลกเปลี่ยนนับว่าเป็นแฟ้มที่มีข้อมูลเนื้อหามากที่สุด มีความคืบหน้าติดตามกันทุกปีก็ว่าได้ จึ่งมีแฟ้มมากแบบนี้ ซึ่งมันคือพัฒนาการในเรื่องประวัติศาสตร์ที่ชาวพอชอของเราเคยให้ความเห็นหรือกระทั่งเข้าไปแลกเปลี่ยนกันในเวทีโลก การแลกเปลี่ยนผู้นำ โดยสำนักศักยภาพ ก็ต้องมีการแจ้งงบมาที่นี่เหมือนกัน ซึ่งเราก็ได้ผู้ใหญ่จากกลุ่มเยาวชนเหล่านี้กลับคืนมาในปัจจุบันจำนวนมาก รวมทั่งบุคคลากรของงกรมที่เข้าร่วมเดินทางไปในโครงการต่างๆ และการประชุมนานาชาติหรือทุนสารพัดทุน



สิ่งท่ีีน่า่เสียดายคือการได้รับโอกาสในการเข้าสู่เวทีโลกเหล่านี้ การที่อ่อนการประชสัมพันธ์ หรือการที่ระบบบริหารในระดับตำบลหรืออำเภอ การสื่อสารข้อมูล รวมไปทั้งการปลดปล่อยผู้ที่มีความสามารถในระดับพื้นที่จริงๆไป่สูู่้เวทีโลก เรายังให้โอกาสแก่พวกเขาไม่พอ บุคคลากรของเราในระดับพื้นที่ ควรได้โอกาสเหล่านี้ เพราะพวกเขาลงไปทำงานและพบกับปัญหาต่างๆในระดับพื้นที่จริง ปัญหาจริงที่จะต้องอาศัยการประสานงานจากสารพัดองค์กรในพื้นที่จึงจะขีับเคลื่อนงานพัฒนาชนบทและงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ให้เข้มแข็งอยู่ได้ต้วยตนเองจริงๆ พัฒนากรในระดับพื้นที่และระดับอำเภอตำบลเหล่านี้ควรได้รับโอกาสทั้งทุนการศึกษาและการประชุมในระดับประเทศให้มาก หรือผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกันไป เพราะในระดับพื้นที่นั้น ในปัจจุบันส่วนขององค์กรทงั้ท้องถิ่นและปกครองเขาพัฒนาบุคคลากรไปมากมายแล้ว เขาได้ งบประมาณเขาก็พาบุคคลากรของเขาเ้ข้าสู่เวทีโลกทีัั้งเอเชียยุโรปอเมริกา ส่วนพัฒนากรของเรายังต้องทำ-งานขับเคลื่อนโดยไม่อาจรับวิสัยทัศน์ในระดับสากลมาบูรณาการงานของตนได้เพียงพอ เลยกลายเป็นระดับสากลไม่ทันส่วนท้องถิ่นเขาแล้ว ้ มัวแต่ต้องทำรายงานส่งข้อมูลให้ส่วนกลางนำไปเสนอรัฐบาลเพื่อขับเคลื่อนชุมชน โดยที่พัฒนากรของเราไม่ มีคุณภาพชีวิตดีเพียงพอ มีเพียงแต่เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงโบนัสเล็กน้อย ส่วนสวัสดิการอุปกรณ์ การใช้งานก็ยากลำบากในการจะเข้าถึง เช่นกล้อง วีดีโอ เครืองใช้สำนักงานนราคาแพง รถส่วนกลางก็อาจจะอยู่ในความครองครองของบางบุคคลากรไม่มีการใช้หมูนเวียนกันแบบเป็นธรรม กลายเป็นข้อครหาร้องเรียนกันวุ่นวาย และบ้างก็ทำได้เพียงการกล่าวหาเลื่อนลอย เพราะบุคคลากรบางส่วนสามารถให้คุณให้โทษแก่ผู้ใต้บงัคับบัญชาได้ การจะแอะในเรื่องงิเินกองกลาง บ้าง เิงนพิเศษบ ้าง อะไรพวกนี้ กลายเป็นเรื่องที่ไม่สามารถตรวจสอบได้ ซึ่งเห็นว่าฝายพัฒนากฏหมายกำลังจะทำร่างพระราชบัญญัติสารพัดมาดำเนินการจัดระเบียบเร็วๆนี้ เพื่อให้บุคคลากรชั้นผู้น้อยได้รับประโยชนจากทรัพย์สินและงบประมาณของทางราชการอย่างเต็มเม็ดเต็มหน่วย ไม่ใช่งบประมาณไปบริหารจัดการกันแค่บางกลุ่มบางพวก และแน่นอนที่กฏหมายเกี่ยวกับบ้อมูลข่าวสารน่าจะทำให้ข้าราชการชั้นผู้น้อย รวมทั้งประชาชนตาดำๆทั้งหลาย ได้มีโอกาศใช้งานงบประมาณหรือใช้กองทุน การบริจาคต่างๆอย่างทั่วถึงและเป็นธรรม เพราะได้รับทราบข้อมูลโดยทั่วถึง ไม่เสียโอกาส

บุคคลากรของกรมเรานั้น มีน้องๆเลือดใหม่ไฟแรงเข้ามาามาก รวมไปทั้งผู้นำที่ได้รับการฝีกอบรมจากกรมของเรามากามาย เราต้องให้ทรัพยากรมนุษ์มที่กรมเราสร้าง้ขึนมา ได้ใช้ศักยภาพของเขาอย่างเต็มที่ โดยหลายคนใช้ภาษาที่สองที่สามได้ดี ต้องฝึกให้เขาเป็นตัวแทนของวิเทศสัมพันธ์ในพื้นที่ของตัวเอง โดยกรมของเราอาจจะมีการบูรณาการฝ่ายต่างประเทศร่วม่มกัน บุคคากรน่าจะหมุนเวียนกัน ไป และฝึกคนใหม่ๆขึ้นมาดชดเชยคนเก่าท่ต้องเติบโตเป็นผู้บริหารใน กฏหมายกอพอฉบับใหม่ที่จะเข้าแท่งกันนี้ด้วย



งานฝ่ายต่างประเทศนั้น มีบุคคลากรของกรมเรามากมายในพื้นที่ชนบทที่มีความสามารถสูง โดยไม่จำเป็นต้องเขา้มาสู่ส่วนกลางเลย แต่เขาสามารถทำงานตามกรอบงานของวิเทศสัมพันธ์ได้อย่างยอดเยี่ยม ยิ่งก่ารประชาสัมพันธภาพพจนนั้นดีมากทีเดียว ไม่จำเป็นต้องอาศัยวิเทศสัมพันธจากส่วนกลางด้วย เพียงต้องกระจายองคความรู้ถ่ายทอดกระบวนการลงไปให้ทั่วถึง เสียดายเหลือเกินว่า โควต้าเวลาไปต่างประเทศที่ต้องเบิกจากต้นสังกัดมีเพียงแค่ที่นั่งเดียวอยู่เป็นประจำ แทนที่จะมีบุคคลากรระดับบริหารหรือระดับปฎิิบัติการสุ่ในพืนที่บินไปประชุมดูงานอบรมสัมมนานานาชชาติสักห้าสิบเปอร์เซ็นจากในพื้นที่ก็ตองอาศัยงบประมาณภาครัฐซึ่งสำหรับกรมเราทำไมมันจำกัดนักเรื่องทนั่งี่ ก็กลายเป็นว่าบุคคลากรที่สะดวกเหมาะสมในส่วนกลางต่อการทำรายงานภาษาต่างด้าวมากที่สุดนั่นแหละส่งไปซ้ำๆอย่างนั้นทุกปี เพราะที่นั่งจำกัด เดินทางตลอดแทนที่จะเป็นตัวเป็นๆตัวจริงที่บริหารขับเคลื่อนงานในพื้นที่จริงๆจะได้ไปแลกเปลี่ยนความคิดเห็นประสบการณ์ในเวทีโลกกะเขาบ้าง อันท่จริงเครือข่ายวิเทศสัมพันธ์เยี่ยมยอดมีทุกจังหัวดทุกสอพอชอขเตของเรานั่ั่นแหละ เพียงแต่โอกาสท่จะเไปร่วมในเวทีโลก นั้นน้อย เพียงแค่ภาคเอกชนปหรือองค์กรในพื้นที่สนับสนุนให้เดินทางไป เป็นเพียงแค่การดููงาน แต่การประชุมสัมมนา การทำการฝึกอบรมเชิงปฎิบัคติการในต่างประเทศ ของบุคคลากรในระดับพื้นที่นั้นน้อยจริงๆ เสียดายมากจรๆิง ทำไมไม่ให้โอกาสคนในพื้นที่ชนทบของเราไปสู่วเทีโลก ฝ่ายต่างประเทศเราไม่น่าจะมาเหมางานแบบนี้ นาจะเพียงแค่สนับสนุนเท่านั้นก็พอ ตามหลักแล้วคือไปด้วยกันร่วมด้วยช่วยกัน แต่พอเป็นงานแค่ระดับกรม กลายเป็นมีที่นั่งเดียว ทั้งที่งานรับผิดชิอบชนบทและคงวามยากจน กรมเราปลำ้กันมาตลอด ภาคเอกชนช่วยบริจาคค่าใช้จ่ายสนับสนุนพัฒนากรในพื้นที่ไปหน่วอยิสิ คงดี ไม่งั้นก็มีแต่เสียงต่อนแคะว่า คนที่เอางบประมาณแผ่นดินไปต่างประเทศเป็นประจำมีการล้อคตัวไว้แล้วไม่มีความเป็นธรรม ร้อยแปด ก็หวังว่าวิเทศสัมพันธ์ในพื้นที่ชนบทของกรมเราจะได้ไปเวทีโลกกันมากๆ สปอนเซอร์ในพื้นที่ช่วยผลักดันหน่อยเพื่อพื้นที่ของท่านจะได้มีพัฒนากรที่หูตากว้้างไกลคุยกันได้ในระดับเวทีพัฒนาชนบทในระดับโลกมากๆ

สาธุ สาธุ ปล่อยๆมาบ้างเถอะ เวลาที่มาทำงาน หากมีกฏข้อบังคับในเรื่องการถ่ายทอดและจัดการความรู้ดีๆ เรื่องทุกอย่างต้องมีเป็นตำรับตำราหรือต้นแบบได้หมดไม่ง้ันจะมีtemplateต้นแบบในไฟล์คอมหรือฝโปรแกรมให้มาประยุกต์ใช้ได้หรือ ทุกอย่างต้องเรียนรู้ได้ แม้กระทั้งภาษาที่สองที่สามที่สิบ คนไทยเราเก่งจะตาย!!!!





สารบัญย้ายฝ่าย


อ้างอิงจากข้อมูลเวปไซดด้านวิเทศสัมัพันธอื่น เน้นสถาบันการศีกษา และแฟ้มเก่าๆ

การขอความร่วมมือและความช่วยเหลือจากต่างประเทศในเรื่อง

ทุนการศึกษา




การฝึกอบรม

ดูงาน

ประชุม

สัมมนา

วิจัย



การขอความช่วยเหลือทางเศรษฐกิจและทางวิชาการในลักษณะอื่น ๆ
โครงการแลกเปลี่ยนต่าง ๆ
การจัดสรรทุน
การดำเนินการเกี่ยวกับงบเจรจาธุรการและการประชุมนานาชาติ
การจัดทำฐานข้อมูลด้านวิเทศสัมพันธ์ของกรม
การติดตามประเมินผลและรายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามโครงการต่าง ๆ
ให้คำแนะนำใน

การพัฒนาเอกสารวิชาการ

คู่มือเกี่ยวกับงานวิเทศสัมพันธ์



เข้าร่วมประชุมและชี้แจงรายละเอียดต่าง ๆ ต่อ

คณะกรรมการ กำกับ ตรวจสอบ

และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่

17/08/2008

how about follow up??


long time ago..i had been in field of sale and hygiene ...a lot of stuff and document for follow and report for progress because it mean safe life of patient and keep big money for company...high detail about one man show in field ..make me got a lot of data...for sent and evaluate for new staff or for more safefully of staff..only customer that keep secret..no bill can keep the name list in private..but big consumers always keep in company name list..as record database..all significance must be show for research all for spread marketing..more money for company..or mor safth for patient..that mean the detail must record as database that the new staff can search for all information in follow symtom or customers...lol...
but in my new field..very strange thing that KM not the point of money or safethy for morality realize...no law for control career practice as som professional career?? because the old staff always kept all significance data in thier brain look like the copy right by personal??if they donot kept all skill data like this..they cannot show boss or other evaluate personel that they can do difference only by private connection...no one can do in this position..only they can!!!!

but many months passed i feel that central admin try to solve all ploblem very quick..but i still not knew that really budget about MOU in field spread for all multi professional team or not?/or after leader course in fields..our leaders can do village plan and fight for all budget ..by themselves or not??/our mobilizers in fiels still under dictators inside strange management in district or province or not?our independence opinion about mobilize..empowering...socialisation process or participate technic of coaching still work properly in high potential with no more loading about big report paper or online report or not??/i have no idea about this...but all nice policy and high activity of managers in our depart in every divisions make me feel that ALL POLICYAND RULE AND ORDERS trying for local and rural personel in field..i can garuntee that all high position and nice team of our depart try to keep the best rules and orders for help convenient of personel in local more better work in nice practice for our community people in rural zone of our country..devote for all rural zone..also time management r difference that why use time out of formal only for many paper reports???more than practice or interview from field or video or images in fields...it can show all result more clear than papers..stuff??right..??/

technology information can show all revolution of our depart...right??/i can tell that the REAL report form field must show by community video and image from fields in online website of every webpage of district or province or region...all show REAL LIFE AND WORK PERFORMANCE of our field personel//...SELF evaluate r so good that i knew that this is nice for self decision about dependence in self insight about policy run into real practice...cause our depart idealism r make better life for people..give more than take...that real sustain village in future..and show all fields of thailand...we r so pround..abut this team arousing idea..right???

Contributors

Powered By Blogger